"

pt古怪猴子官网 - 手机版拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,pt古怪猴子官网 - 手机版更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,pt古怪猴子官网 - 手机版让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

"

工程局对二级单位领导体制机制进行调整

日期:2019-12-12 字号:[ ] 分享

2019年11月22日,工程局党委召开会议,决定对二级单位领导体制机制作出调整,明确二级单位正职职务为:党委书记兼总经理、党委副书记兼执行总经理。

“世异则事异,事异则备变。”近年来,工程局二级单位领导体制机制根据企业发展实际不断调整,总经理兼党委副书记、党委书记兼副总经理的领导体制机制也运行了较长时间,在一定时期内有力推动了各二级单位党建改革发展工作。新形势下,党中央对国企党组织发挥领导作用的组织化和具体化提出了更高要求。

不久前,党的十九届四中全会通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,要求深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度。集团公司也对各子企业提出了明确要求,要进一步完善公司法人治理结构,从制度层面、操作层面进一步明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,厘清党委、董事会、经理层权责边界和工作程序,使党的领导融入公司治理更加制度化、规范化。本次二级单位领导体制机制调整,是对党的十九届四中全会精神的深入贯彻落实,有利于进一步明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化。同时,本次调整也将为二级单位公司治理破除桎梏和藤蔓,从顶层设计上加强各二级单位对工程局“倍增行动”战略的响应力度和速度,以期实现企业的高质量发展。

体制决定机制,有什么样的领导体制,就需要什么样的决策机制。因此,在领导体制调整后,决策机制必须及时作适应性的调整完善。习近平总书记指出“在实际运行中,要处理好党组织和其他治理主体的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。”各二级单位要根据工程局党委的要求,本着有利于党组织领导作用的有效发挥,有利于企业改革发展大局,有利于提高企业决策效率,有利于发挥领导班子成员能力专长和工作积极性的原则,抓紧规范决策机构,完善决策机制。主要领导干部要站在讲政治的高度,把思想统一到工程局党委的决定上来,顾全大局,遵守纪律,正确对待组织的选择,保证这次体制调整工作顺利落地,要及时转变角色、找准工作定位、不断提升履职能力。

对二级单位领导体制机制的调整,标志着工程局党组织发挥领导作用制度化、组织化和具体化的要求在顶层设计上基本得到实现,下一步关键还在执行和落实。每一次迈出脚步以期进步,每一次整装出发以期到达,藉此调整,希望各二级单位能够提高政治站位、凝聚发展共识,轻装上阵,蹄疾步稳,更好更快完成工程局战略部署,为成为最具行业特色的投资建设集团贡献力量!





【打印】 【关闭】
浏览次数:
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 pt古怪猴子官网 - 手机版